Soy Luz Janeth Coach
En el área de coaching gerencial, ejecutivo, equipos, marca personal, gestión de las emociones, procesos de transformación y gestión de cambio.
Competencias blandas: Resolución de problemas, negociación, trabajo en equipo, inteligencia emocional, resiliencia, comunicación y gestión conversacional, entre otras.
Para el fortalecimiento del talento humano en empresas nacionales y multinacionales del sector de servicios, farmacéutico y eléctrico.
De Postgrados en áreas de Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Habilidades Gerenciales, Coaching, entre otros.
De Pregrado en áreas de Talento Humano, Responsabilidad Social Empresarial, ética en los Negocios, entre otros.
Creación de Programas educativos
En programas de crecimiento integral del talento humano en las organizaciones en temas de liderazgo, transformación organizacional, inteligencia emocional, responsabilidad social y Coaching.
SERVICIOS
Ejecutivo – Marca Personal –Equipos.
Mediante la metodología de coaching, desarrollo procesos conversacionales con mis coaches que los conduce a experiencias transformacionales de aprendizajes, acciones y cambio que los lleva a situaciones deseadas conscientes, trabajando su liderazgo personal para posicionar su marca como también potencializar sus competencias directivas a nivel organizacional.
Con más de 15 años de experiencia como speaker a nivel nacional e internacional, en temas que construyen el desarrollo personal, profesional y organizacional afines al liderazgo, competencias blandas, gestión de cambio y transformación organizacional, me ha permitido desarrollar una metodología humanística y participativa focalizada en el coaching junto con herramientas académicas y prácticas.
Gracias a que soy Máster Coach de una de las organizaciones más prestigiosas a nivel internacional, he podido diseñar e implementar cursos, formaciones y talleres en temas relacionados con el desarrollo del comportamiento humano. Utilizando una metodología escénica que le permita a los participantes explorar sus áreas fortalecidas y de oportunidad empleando herramientas del coaching.
Desarrollo procesos de consultoría para la transformación del Talento Humano a partir de metodologías que dinamizan los procedimientos y generan valor para las organizaciones, apoyando la gestión del Talento Humano con un enfoque estratégico y humanístico que impacte en los resultados del área.
Testimonios
