¿Qué necesitamos para liderar en un mundo BANI?
Dónde estamos… Hoy estamos viviendo y aprendiendo del mundo BANI; es decir, nos encontramos en un contexto en el que se hace necesario reinventar nuestros paradigmas; para poder comprender y adaptarnos a entornos de incertidumbre y complejos. En donde nuestras acciones a nivel personal y profesional dan respuesta a estas nuevas exigencias. BANI, es un […]
Un encuentro con mis emociones
Las emociones son parte de nuestro ser: En algunas ocasiones, las personas no entendemos cómo las emociones forman de todo nuestro pensar, sentir y actuar. Tanto nuestros aciertos, como las dificultades, son maestras porque nos enseñan a resignificar nuestras historias de vida, mediante un proceso de transformación que nos invita a profundizar quienes somos realmente, […]
¿Qué liderazgo debe haber en una organización?
En estos días, repiensa y actúa. No es novedoso que la relación entre los colaboradores y la estrategia de la organización debe estar alineadas de acuerdo a las virtudes de su talento como también a las capacidades con que cuenta la organización para el desarrollo de las mismas. Es importante considerar el repensarnos y desaprender […]
Líderes que generen confianza
Para Fortalecer su capital relacional. Durante los últimos tiempos hemos vivido cambios que nos han invitado a fortalecer y/o desarrollar competencias en los líderes que permitan actuar en este contexto frágil; en donde las emociones priman y el reconocimiento a otros ha cobrado gran importancia para liderar procesos no solo en el rol profesional sino […]
El valor de la Confianza en las organizaciones.
Una apuesta para el liderazgo de hoy. La evolución de las distintas áreas de la administración ha estado directamente relacionada con la trascendencia de los activos intangibles para la medición del éxito en las organizaciones como, por ejemplo: La ética la cultura el ambiente laboral el liderazgo el compromiso las relaciones interpersonales la motivación la […]
El coaching como estrategia en la formación para líderes efectivos y transformadores.
¿Cómo podemos aprovechar el coaching para fortalecer entornos armónicos y representativos en los equipos de trabajo? El rol del líder y coaching transformacional hoy se enmarca en un contexto exigente y diferenciador, dado que la globalización ha impuesto procesos de dirección y gestión que propician acercamientos más efectivos y afectivos con los colaboradores. Por lo […]
Una mirada al talento de las organizaciones
Antes de hablar sobre talento de las organizaciones, recordemos que “Todo cambia y nada permanece permanente, el universo no es, sino un continuo devenir y en que todas las cosas están sometidas a un cambio incesante” Heráclito Hoy las organizaciones se enfrentan a grandes y diversos desafíos dado a los últimos acontecimientos a nivel mundial […]
Situaciones inesperadas – Una Invitación a la Reflexión
En los últimos tiempos de situaciones inesperadas hemos pasado por una serie de sensaciones y emociones, cada uno de nosotros que preferimos y queremos no volver a vivirlas. Las experiencias que hemos tenido en este tiempo nos han permitido tener diferentes enseñanzas y una de ellas es que necesitamos contar con una mayor conciencia interdependiente, […]